改革創新求突破 轉型發展譜新篇│集團召開2025年改革創新轉型發展工作動員大會

  2月10日，財金集團召開2025年改革創新轉型發展工作動員大會，總結回顧2024年工作情況，安排部署2025年重點工作任務，動員集團上下凝聚奮進合力，以改革創新的昂揚精神起步開局，以實干擔當的奮斗姿態蓄勢夯基，扎實推進集團高質量跨越發展。市國資委黨委委員、副主任王志超到會指導。集團領導班子成員、總部全體員工，直屬企業領導班子成員，各部室負責人、各子公司主要負責人參加會議。  會上觀看了集團《2024年大事記》，傳達了全省抓改革創新促高質量發展大會精神和市屬企業、縣市區國資監管機構負責人會議精神，直屬企業負責人代表進行表態發言。

 集團黨委書記、董事長王力同作了題為《改革創新 轉型突破 奮力譜寫財金集團高質量跨越發展新篇章》的講話。

  會議指出，2024年，集團緊扣“高質量發展突破年”主題，錨定“二次創業、三年倍增”戰略目標，聚焦提高核心競爭力和增強核心功能，積極應對宏觀形勢變化，大力實施“雙抓雙優”工程，全面推進“十大攻堅”行動，聚力抓經營、謀改革、防風險、促轉型，“穩”的基礎鞏固拓展，“進”的動能提質增效，高質量發展邁出堅實步伐。

  會議要求，2025年是“十四五”收官之年，也是集團“二次創業 三年倍增”戰略目標的決勝之年，更是進一步全面深化改革的關鍵一年，要認清形勢、直面問題，進一步解放思想、改革創新，搶抓機遇，轉型躍升，推動集團高質量發展實現新跨越。一是強化政治引領、推進隊伍建設、深化基層黨建、嚴格作風紀律，全面提升黨建引領力、原動力、戰斗力、執行力，以高質量黨建引領高質量發展。二是積極主動服務和融入全市經濟社會發展大局，搶抓重點項目建設，加強對接合作，提升招引質效，在履行國企擔當和踐行社會責任上發揮“主力軍”作用。三是將貫徹落實黨的二十屆三中全會精神與深化改革相結合，聚焦重點難點、專項治理、成效成果推進改革，進一步增添發展動力。四是緊緊圍繞主責主業、市場規律、政策導向、招商引資，打好轉型升級攻堅戰，進一步增強企業活力。五是持續提升完善組織能力、管理體系、風險防控水平，為集團跨越發展提供“強支撐”和“硬保障”。六是深入實施人才強企戰略，加強高素質人才隊伍建設，以“聚焦人才、賦能發展”為主線，“引育用留”并用，為提升企業核心競爭力、實現高質量發展提供人才保障。

  會議強調，要聚焦戰略引領，壓實工作責任，加強幫扶指導，強化督導檢查，形成同心、同向、同行的生動局面；要聚焦推進落實，履行職責“真干”，鉚足勁頭“實干”，找準路徑“巧干”，營造真干、敢干、實干的良好氛圍；要聚焦能力提升，樹立危機意識，提高能力水平，加大執行力度，錘煉求實、務實、扎實的過硬作風，奮力開創財金集團跨越發展新局面，為新時代現代化新德州建設作出更多財金貢獻！